Seguro de Decesos Colectivo para Empresas 2026
Cómo las empresas pueden ofrecer cobertura funeraria a sus empleados como beneficio social a precios reducidos
¿Qué es el seguro de decesos colectivo?
El seguro de decesos colectivo es una póliza grupal contratada por una empresa para cubrir a todos sus empleados y, en muchos casos, a sus familias. La empresa actúa como tomadora del seguro, y los trabajadores son los asegurados y beneficiarios.
Es uno de los beneficios sociales más valorados por los empleados, especialmente en sectores con plantillas de edad media elevada, y tiene ventajas fiscales tanto para la empresa como para el trabajador.
Ventajas para la empresa
Retención de talento
Los seguros colectivos aumentan la satisfacción y fidelidad de los empleados, reduciendo la rotación de personal.
Deducción fiscal
Las primas pagadas por la empresa son deducibles como gasto de personal en el Impuesto de Sociedades.
Precios más bajos
Las primas colectivas pueden ser hasta un 30% más baratas que las individuales por el volumen de asegurados.
Employer branding
Ofrecer este beneficio mejora la imagen de la empresa como empleador responsable ante candidatos y clientes.
Tratamiento fiscal
Para la empresa: Las primas son gasto deducible en IS. No tributan como retribución en especie si cumplen los límites establecidos.
Para el empleado: En general no tributa como renta del trabajo si la prima por empleado es razonable y está dentro de los límites de la DGT.
Consulta asesoría fiscal: Las condiciones pueden variar. Es recomendable revisar con un asesor fiscal antes de implementar el plan.
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